Hecho en Panamá para la gente que contrata.

Tino nació de una escena repetida: una requisición que dice «necesito a alguien bueno», ochenta hojas de vida en la bandeja y una semana para decidir. La gente de RRHH no necesitaba otra herramienta de IA; necesitaba que alguien leyera por ella, mostrara la evidencia y le devolviera el tiempo para entrevistar bien.

Por eso Tino no decide. Ordena, explica y pregunta. Y mide el después: cuánto dura la persona contratada y cuánto cuesta cuando no dura, con los datos de cada empresa. Es el número con el que RRHH defiende una buena contratación.

Lo construye Nexera, un equipo de ingeniería de software en Panamá que automatiza procesos para empresas de la región. Tino es su primer producto propio. Lo probamos con empresas reales antes de ponerle precio, y seguimos construyéndolo con lo que nos cuentan los equipos que lo usan.